Menedżer ds. należności – konkurencyjne wynagrodzenie + świadczenia

Opis oferty

Menedżer ds. należności Konkurencyjne wynagrodzenie - do 65 000 (w zależności od doświadczenia) Kompleksowy pakiet świadczeń i praca hybrydowa Organizacja międzynarodowa Firma Morgan McKinley z radością oferuje menedżerowi ds. należności fantastyczną możliwość zarządzania funkcją kredytową organizacji. Na tym stanowisku będziesz nadzorować decyzje dotyczące linii kredytowych, zarządzać wydajnością zespołu, analizować złożone księgi zadłużenia oraz ściśle współpracować z zespołami ds. sprzedaży i cen w celu poprawy wyników. Kluczowe obowiązki Przywództwo zespołu: zarządzaj, szkol i kieruj zespołem kredytowym, aby dotrzymywał terminów, celów i kluczowych wskaźników efektywności. Zarządzanie kredytami i długami: ustalaj limity kredytowe/plany płatności klientów, nadzoruj księgi długów i utrzymuj wysokie standardy na wszystkich kontach. Eskalacje i rozwiązywanie problemów: Obsługuj złożone zapytania klientów i w razie potrzeby współpracuj z radcą prawnym lub agencjami windykacyjnymi (DCA). Współpraca między działami: Współpracuj z zespołami ds. sprzedaży i cen, aby przeglądać konta i rozwiązywać problemy. Raportowanie i zgodność: Przygotowuj raporty tygodniowe, miesięczne i kwartalne, zapewniając jednocześnie ścisłą zgodność z SOX i codzienne przetwarzanie transakcji. Czego szukamy Doświadczenie kredytowe: Co najmniej 5 lat w zarządzaniu kredytami (preferowane dynamiczne środowisko korporacyjne). Zarządzanie ludźmi: Co najmniej 2 lata udokumentowanego doświadczenia w kierowaniu i rozwijaniu zespołu. Kandydaci muszą prowadzić Co z tego dla Ciebie? Konkurencyjne wynagrodzenie - do 65 000 (w zależności od doświadczenia) Kompleksowy pakiet świadczeń Urlop roczny Praca hybrydowa (2 dni z domu) Powstała organizacja międzynarodowa

Warunki zatrudnienia

Agencja

Morgan McKinley Ireland

Typ umowy

Pełen etat