Regulamin serwisu

§1. Czym jest WorkToday.pl

WorkToday.pl to internetowy serwis prezentujący oferty pracy za granicą (m.in. w Holandii, Niemczech, Belgii i Danii) oraz katalog agencji pracy zarejestrowanych w rejestrze KRAZ. Serwis pełni rolę pośrednika informacyjnego: gromadzi i porządkuje publicznie dostępne ogłoszenia agencji zatrudnienia oraz narzędzia (kalkulatory, poradniki), które ułatwiają planowanie wyjazdu do pracy.

WorkToday.pl nie jest agencją zatrudnienia ani pośrednikiem pracy w rozumieniu ustawy o promocji zatrudnienia — nie zawiera umów o pracę, nie pośredniczy w zawieraniu umów i nie pobiera żadnych opłat od kandydatów. Korzystanie z serwisu jest bezpłatne.

§2. Oferty pracy i odpowiedzialność za ich treść

Ogłoszenia publikowane w serwisie pochodzą od agencji zatrudnienia będących ich źródłem. Za treść ogłoszenia, warunki pracy, wynagrodzenie, zakwaterowanie oraz przebieg rekrutacji odpowiada wyłącznie agencja, która ofertę złożyła. Staramy się prezentować wyłącznie oferty z aktualnych źródeł i wyświetlamy datę publikacji, jednak przed podjęciem decyzji zweryfikuj szczegóły bezpośrednio u agencji.

Aplikacja na ofertę prowadzi do kanału kontaktu wskazanego przez agencję (strona agencji lub zgłoszenie kontaktowe przekazywane agencji). Zgłoszenia kierowane przez formularz serwisu są przekazywane wyłącznie agencji, przy której ofercie formularz wypełniono.

Jeśli uważasz, że ogłoszenie jest nieaktualne, wprowadza w błąd lub narusza prawo — zgłoś to na adres [email protected]. Zweryfikowane ogłoszenia zostaną usunięte lub skorygowane.

§3. Korzystanie z serwisu

• Korzystanie z serwisu oznacza akceptację niniejszego regulaminu oraz polityki prywatności.
• Serwis nie wymaga zakładania konta. Funkcje „zapisane oferty” i „ostatnio oglądane” działają lokalnie w Twojej przeglądarce.
• Zabronione jest automatyczne pobieranie treści serwisu (scraping) w sposób obciążający infrastrukturę oraz wykorzystywanie danych kontaktowych użytkowników pozyskanych z serwisu do wysyłki niezamówionych informacji.
• Narzędzia i kalkulatory (m.in. wynagrodzeń, dodatków, świadczeń) mają charakter informacyjny i szacunkowy — nie stanowią porady prawnej, podatkowej ani oferty w rozumieniu Kodeksu cywilnego.

§4. Subskrypcja alertów

Zapisanie się na alerty o ofertach jest dobrowolne i wymaga potwierdzenia adresu e-mail (double opt-in). W każdej wiadomości znajduje się link rezygnacyjny — możesz też wypisać się w sekcji preferencji. Zasady przetwarzania adresu e-mail opisuje polityka prywatności.

§5. Agencje zatrudnienia i partnerzy

Usługi dla agencji (prezentacja profilu, publikacja i dystrybucja ofert, pakiety partnerskie) realizowane są na podstawie odrębnie zawieranej umowy. Obecność agencji w katalogu wynika z rejestracji w KRAZ i publicznej dostępności jej ogłoszeń; agencja może zgłosić żądanie aktualizacji lub usunięcia profilu i ofert na adres kontaktowy.

§6. Prawa autorskie

Układ, grafika, teksty i narzędzia serwisu są przedmiotem praw autorskich operatora WorkToday.pl lub użytych licencji. Ogłoszenia i znaki towarowe należą do ich właścicieli — agencji zatrudnienia będących źródłem ofert.

§7. Zmiany regulaminu i prawo właściwe

Serwis może zmieniać niniejszy regulamin, publikując jego aktualną wersję na tej stronie wraz z datą ostatniej aktualizacji. W sprawach nieuregulowanych stosuje się prawo polskie. Spory rozpatrywane będą przez sądy właściwe dla siedziby operatora serwisu.