Kalkulator Zasiłku dla Bezrobotnych za Granicą & Transfer do Polski

Wypłacany przez państwowy urząd UWV. Aby go otrzymać, musisz przepracować co najmniej 26 z ostatnich 36 tygodni (warunek Wekeis). Przez pierwsze 2 miesiące otrzymujesz 75% dziennej stawki (dagloon), a od 3. miesiąca 70%. Wniosek składasz online przez DigiD na Mijn UWV do 7 dni od utraty pracy.

Świadczenie z Bundesagentur für Arbeit przysługuje po przepracowaniu min. 12 miesięcy w ciągu ostatnich 30 miesięcy (Anwartschaftszeit). Wynosi 60% stawki netto dla osób bezdzietnych oraz 67% dla rodziców pobierających Kindergeld. Obowiązuje rygorystyczny termin rejestracji: w ciągu 3 dni roboczych od dowiedzenia się o końcu pracy.

Nadzorowany przez ONEM / RVA i wypłacany za pośrednictwem kasy związkowej (CSC/FGTB) lub państwowej CAPAC/HVW. Wymaga wykazania minimum 312 dni pracy (dla osób poniżej 36 lat) na podstawie formularzy C4. Zasiłek ma charakter degresywny: rozpoczyna się od 65% płacy brutto, maleje do 60%, a następnie do stawek zryczałtowanych.

W Danii ubezpieczenie od bezrobocia jest dobrowolne i wymaga opłacania składek w kasie A-kasse (np. 3F, Krifa) przez min. 12 miesięcy oraz wypracowania 1924 godzin pracy w 3 lata. Zasiłek wynosi aż do 90% pensji brutto (z limitem ok. 20 359 DKK/mies.). Wymagana rejestracja na portalu Jobnet.dk w pierwszym dniu bezrobocia.

Kiedy przysługuje zasiłek dla bezrobotnych po pracy w Holandii (WW-uitkering)?

Aby otrzymać zasiłek WW z holenderskiego urzędu pracy UWV, musisz spełnić tzw. warunek tygodniowy (Wekeis): przepracować co najmniej 26 z ostatnich 36 tygodni przed utratą zatrudnienia. Ponadto utrata pracy nie może wynikać z Twojej winy (brak zwolnienia dyscyplinarnego lub samodzielnego odejścia bez ważnej przyczyny). Zasiłek wynosi 75% stawki dziennej przez pierwsze 2 miesiące, a od 3. miesiąca 70%.

Jakie warunki trzeba spełnić, aby otrzymać Arbeitslosengeld I (ALG 1) w Niemczech?

W Niemczech kluczowy jest warunek stażowy Anwartschaftszeit — należy opłacać składki na ubezpieczenie na wypadek bezrobocia przez minimum 12 miesięcy w ciągu ostatnich 30 miesięcy. Dodatkowo musisz zgłosić się jako osoba szukająca pracy (Arbeitssuchend) najpóźniej 3 miesiące przed końcem umowy lub w ciągu 3 dni roboczych od otrzymania wypowiedzenia. Wysokość zasiłku to 60% stawki netto (dla bezdzietnych) lub 67% (dla posiadających dzieci).

Czym jest dokument PD U2 i jak przetransferować zasiłek do Polski?

Dokument PD U2 (dawniej formularz E 303) pozwala osobie bezrobotnej mającej prawo do zasiłku w kraju UE (np. w Holandii, Niemczech czy Belgii) na wyjazd do Polski w celu poszukiwania pracy przy zachowaniu prawa do wypłaty zagranicznego świadczenia. Transfer przysługuje standardowo na okres 3 miesięcy (z możliwością przedłużenia do 6 miesięcy na wniosek). Warunkiem jest pozostawanie do dyspozycji urzędu w kraju zatrudnienia przez min. 4 tygodnie oraz rejestracja w polskim PUP w ciągu 7 dni od daty wyjazdu.

Do czego służy zaświadczenie PD U1 (dawniej E 301)?

Formularz PD U1 to unijny dokument potwierdzający okresy zatrudnienia i ubezpieczenia przebyte w innym kraju UE/EOG. Służy do zsumowania okresów pracy w polskim Wojewódzkim Urzędzie Pracy (WUP), jeśli ubiegasz się o zasiłek dla bezrobotnych w Polsce. Jest niezbędny, gdy po powrocie do kraju nie masz wypracowanych polskich 365 dni stażu w ostatnich 18 miesiącach.

Czy po powrocie do Polski muszę płacić podatek od zagranicznego zasiłku?

Zasiłek wypłacany bezpośrednio przez zagraniczną instytucję (np. UWV czy BA) na podstawie dokumentu PD U2 podlega opodatkowaniu zgodnie z międzynarodowymi umowami o unikaniu podwójnego opodatkowania. W Polsce dochód ten należy wykazać w rocznym zeznaniu podatkowym PIT-36 z załącznikiem PIT/ZG z zastosowaniem metody wyłączenia z progresją lub proporcjonalnego odliczenia.

Co się dzieje, jeśli sam zrezygnuję z pracy za granicą?

W większości państw UE dobrowolne rozwiązanie umowy bez ważnego powodu skutkuje okresem karencji (blokady świadczenia). W Holandii UWV z reguły odmawia prawa do zasiłku WW (zarzut verwijtbaar werkloos). W Niemczech Arbeitsagentur nakłada 12-tygodniowy okres blokady (Sperrzeit) i skraca łączny czas zasiłku. W Belgii zawieszenie wynosi od 4 do 52 tygodni, a w Danii 3 tygodnie kwarantanny w A-kasse.