# Menedżer ds. należności – konkurencyjne wynagrodzenie + świadczenia

- **Stanowisko:** Menedżer ds. należności – konkurencyjne wynagrodzenie + świadczenia
- **Firma / Agencja:** Morgan McKinley Ireland
- **Kraj:** Irlandia (IE)
- **Miasto / Region:** Limerick
- **Wynagrodzenie:** Stawka do uzgodnienia
- **Typ umowy:** full_time
- **Zakwaterowanie:** Nie / do uzgodnienia
- **Transport:** Nie / własny
- **Wyjazd dla par:** Nie
- **Data publikacji:** Tue Aug 11 2026 11:11:28 GMT+0000 (Coordinated Universal Time)
- **Aplikuj bezpośrednio:** https://worktoday.pl/oferta/menedzer-ds-naleznosci-konkurencyjne-wynagrodzenie-swiadczenia-efits1104083

---

## Opis stanowiska
Menedżer ds. należności
Konkurencyjne wynagrodzenie - do 65 000 (w zależności od doświadczenia)
Kompleksowy pakiet świadczeń i praca hybrydowa
Organizacja międzynarodowa
Firma Morgan McKinley z radością oferuje menedżerowi ds. należności fantastyczną możliwość zarządzania funkcją kredytową organizacji. Na tym stanowisku będziesz nadzorować decyzje dotyczące linii kredytowych, zarządzać wydajnością zespołu, analizować złożone księgi zadłużenia oraz ściśle współpracować z zespołami ds. sprzedaży i cen w celu poprawy wyników.
Kluczowe obowiązki
Przywództwo zespołu: zarządzaj, szkol i kieruj zespołem kredytowym, aby dotrzymywał terminów, celów i kluczowych wskaźników efektywności.
Zarządzanie kredytami i długami: ustalaj limity kredytowe/plany płatności klientów, nadzoruj księgi długów i utrzymuj wysokie standardy na wszystkich kontach.
Eskalacje i rozwiązywanie problemów: Obsługuj złożone zapytania klientów i w razie potrzeby współpracuj z radcą prawnym lub agencjami windykacyjnymi (DCA).
Współpraca między działami: Współpracuj z zespołami ds. sprzedaży i cen, aby przeglądać konta i rozwiązywać problemy.
Raportowanie i zgodność: Przygotowuj raporty tygodniowe, miesięczne i kwartalne, zapewniając jednocześnie ścisłą zgodność z SOX i codzienne przetwarzanie transakcji.
Czego szukamy
Doświadczenie kredytowe: Co najmniej 5 lat w zarządzaniu kredytami (preferowane dynamiczne środowisko korporacyjne).
Zarządzanie ludźmi: Co najmniej 2 lata udokumentowanego doświadczenia w kierowaniu i rozwijaniu zespołu.
Kandydaci muszą prowadzić
Co z tego dla Ciebie?
Konkurencyjne wynagrodzenie - do 65 000 (w zależności od doświadczenia)
Kompleksowy pakiet świadczeń
Urlop roczny
Praca hybrydowa (2 dni z domu)
Powstała organizacja międzynarodowa

---

## Wymagania
Brak szczególnych wymagań.

---

## Co oferujemy
Standardowe warunki zgodne z umową.

---
*Dokument wygenerowany maszynowo dla agentów AI i modeli LLM przez WorkToday.pl — oficjalny agregator ofert pracy za granicą.*