Szwedzka Służba Celna poszukuje lidera zespołu

Opis oferty

Służba celna to organ dysponujący dużymi zasobami danych i mający ambicje efektywniejszego ich wykorzystania w celu wzmocnienia naszej misji polegającej na tworzeniu bezpiecznego społeczeństwa. Jesteśmy na ekscytującej drodze zmian, podczas której unowocześniamy sposób, w jaki przetwarzamy, udostępniamy i wykorzystujemy dane, aby sprostać potrzebom wewnątrz i na zewnątrz Służby Celnej. Ważna część prac nad zmianami prowadzona jest w obszarze egzekwowania prawa, który znajduje się w fazie ekspansywnej i obecnie poszukuje ciekawych i odpowiedzialnych pracowników w celu wzmocnienia naszych zespołów w Luleå. Do naszych zwinnych zespołów poszukujemy liderów zespołów Jako lider naszych zwinnych zespołów pracujesz jako scrum master i jesteś liderem coachingowym zespołu. Pełnisz rolę głównego kontaktu z innymi zespołami i interesariuszami, dbając o to, aby zespół i interesariusze wokół zespołu pracowali zgodnie ze zwinnym modelem Agencji Celnej. Oznacza to, że współpracujesz z różnymi funkcjami zarządzającymi, aby zaplanować prace rozwojowe i wizualizować postępy zespołu. Ścisła współpraca z resztą organizacji dostarczającej będzie ważnym elementem zapewniającym sukces zespołu i osiągnięcie pożądanych efektów operacyjnych. W szwedzkiej Administracji Celnej chcemy, aby zespoły działały samoorganizująco i wspólnie realizowały swoje zadania. Nasze zespoły mają własny sposób pracy i mają odwagę próbować zmian, a następnie wspólnie odnieść sukces lub ponieść porażkę. Odwaga próbowania jest dla nas ważna w szwedzkiej firmie celnej i postrzegamy ją jako klucz do rozwoju. Czy jesteś tym, kogo szukamy? Poszukujemy Ciebie, który posiada: Ma doświadczenie w wiodących zespołach w branży IT, posiada wiedzę i zainteresowanie zwinnymi metodami pracy. Musisz być dobrze zaznajomiony z procesem rozwoju systemu i rozumieć cały cykl życia, od konieczności do wycofania z eksploatacji. Rola lidera zespołu jest pracą na pół etatu, co oznacza, że ​​także Ty uczestniczysz w pracy zespołu. Widzimy więc, że u podstaw trzeba mieć kompetencje w zakresie tworzenia systemów – z doświadczeniem takim jak analityk wymagań, kierownik testów czy specjalista IT. Posiadasz wykształcenie policealne w zakresie IT lub inne wykształcenie lub doświadczenie, które uważamy za równoważne. Dobre wyrażanie siebie w mowie i piśmie po szwedzku i angielsku jest dla Ciebie czymś naturalnym. Det är meriterande om du har: pracował jako analityk wymagań współpracował z kierownictwem testów pracował jako specjalista IT pracował z innowacjami pracował z narzędziami Jira i Confluence. doświadczenie w kierowaniu rozwojem produktu doświadczenie w tworzeniu oprogramowania Cechy osobiste Poszukujemy Ciebie, który potrafi angażować, motywować i prowadzić innych ludzi do celów zespołu. Masz umiejętność omawiania zagadnień zarówno ze specjalistami technicznymi, jak i osobami bez głębokiej wiedzy technicznej. Cechuje Cię motywacja i zorganizowany sposób pracy, a także zdolność do podejmowania inicjatywy, bycia elastycznym, dostrzegania możliwości i osiągania wyników. Ważne, abyś był osobą ciekawą świata, nieprestiżową i bardzo interesującą się zachowaniami i działaniami ludzi, gdyż na swoim stanowisku będziesz pracować nad rozwojem zarówno jednostek, jak i zespołów. Praca wiąże się z wieloma kontaktami wewnątrz Służby Celnej, ale także kontaktami zewnętrznymi, co wymaga od Ciebie umiejętności budowania dobrych relacji, umiejętności komunikowania się i jasnego przekazywania komunikatów oraz dbałości o tworzenie atmosfery dialogu. Jeśli także potrafisz grać zespołowo i zależy Ci na rozwiązywaniu potrzeb biznesu, a ważnymi cechami Twojej osobowości są pokora i szacunek, to mamy nadzieję, że aplikujesz do nas! Przywiązujemy dużą wagę do osobistej przydatności! Oferujemy Ci Ciekawą i stymulującą pracę z dużymi możliwościami rozwoju. Urząd Celny to uznane, przyjazne miejsce pracy, w którym bardzo cenimy sobie dobre samopoczucie i kulturę – dobra zabawa w pracy jest czynnikiem sukcesu. Pracując w szwedzkiej administracji celnej, przyczyniasz się do tworzenia bezpiecznego społeczeństwa. Oferujemy również elastyczne miejsca pracy, które pozwolą zachować równowagę w życiu. Elastyczne miejsce pracy daje Ci możliwość pracy zarówno w biurze w Luleå, jak i z domu, na poziomie odpowiadającym Twojej pracy, Twojemu zespołowi i Tobie. Oczekujemy jednak, że przynajmniej jeden dzień w tygodniu będziesz w biurze w Luleå. Możliwości rozwoju i doskonalenia umiejętności poprzez szkolenia i konferencje. Dodatek wellness i cotygodniowa godzina wellness w celu promowania zdrowia i dobrego samopoczucia. W Służbie Celnej działa także aktywne stowarzyszenie sportowe w Luleå, które stale organizuje działania prozdrowotne. Dobre warunki zatrudnienia, wypoczynku i emerytury. Przyjazne miejsce pracy, w którym wysoko cenimy dobre samopoczucie i kulturę. Dzięki nam możesz pogłębiać swoją wiedzę w coachingowym i wspierającym środowisku. Czy to brzmi interesująco? Nie zwlekaj – aplikuj do nas już dziś! Inne: Numer referencyjny: TV-2026-18834 Lokalizacja: Luleå Forma zatrudnienia: Zatrudnienie ma charakter stały, można rozpocząć od 6-miesięcznego okresu próbnego, obowiązuje indywidualne ustalanie wynagrodzenia. Dzień dostępu: Po uzgodnieniu Stawiamy wysokie wymagania w zakresie świadomości bezpieczeństwa i prywatności naszych pracowników. Przed podjęciem decyzji o zatrudnieniu przejdziesz test narkotykowy i sprawdzisz przeszłość. Przed zatrudnieniem przeprowadzana jest kontrola bezpieczeństwa wraz z kontrolą rejestrową zgodnie z ustawą o ochronie bezpieczeństwa, gdyż stanowisko jest zaliczone do grupy bezpieczeństwa. Służba Celna jest organem totalnej obrony i po zatrudnieniu zostaniesz przydzielony do Służby Celnej. Szwedzka służba celna ceni cechy, które wnoszą do firmy równy rozkład płci i różnorodność etniczna. Więcej informacji i aplikacja Jeśli masz pytania dotyczące stanowiska, możesz zadzwonić do kierownika ds. Rekrutacji Sary Berg, tel. 076-695 79 81. W przypadku pytań związanych z procesem rekrutacji można dzwonić do działu obsługi celnej PA tel. 060-67 25 85. Przedstawicielami Związku są OFR-P/TULL-KUST, Anders Nilsson tel. 0920-25 96 31 oraz w przypadku Saco-S Eva Rutberg, tel. 0920-25 96 39. Twoje zgłoszenie wraz z listem osobistym i życiorysem musi wpłynąć do szwedzkiej służby celnej najpóźniej do 29 września 2026 r. Zgłoszenia dokonuje się za pomocą poniższego elektronicznego formularza zgłoszeniowego. Powstrzymujemy się od wszelkich kontaktów z firmami zajmującymi się rekrutacją pracowników i sprzedawcami ogłoszeń o pracę. Urząd celny to organ rządowy kontrolujący przepływ towarów przez granice Szwecji. Mając wizję, że granicę mogą przekraczać wyłącznie zatwierdzone towary, zapobiegamy przedostawaniu się nielegalnych towarów do kraju i przyczyniamy się do bezpieczniejszego społeczeństwa. Upraszczamy handel z innymi krajami i kładziemy podwaliny pod zwiększony wzrost i konkurencję na równych warunkach. Urząd celny, założony w 1636 roku, zatrudnia dziś około 2700 pracowników i jest kierowany przez dyrektora generalnego celników Johana Norrmana.

Warunki zatrudnienia

Agencja

Jobbsafari

Typ umowy

OTHER