Zakwaterowanie
Brak
Transport
Brak
Gwarantowane Wynagrodzenie
Stawka do uzgodnienia
Ogłoszenie w języku obcym
Opis oferty
Wir bewegen Menschen, Menschen bewegen uns Für unseren Kunden in Großburgwedel suchen wir ab sofort einen engagierten Speditionskaufmann (m/w/d) in Vollzeit. Vor dem Einsatz in Großburgwedel erfolgt eine ca. dreiwöchige Einarbeitung am Standort Gronau. Während dieser Zeit wirst Du umfassend auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet. Der Einsatz erfolgt zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Bei entsprechender Eignung und guter Zusammenarbeit besteht eine attraktive Übernahmeoption durch unseren Kunden. Deine Aufgaben als Speditionskaufmann : Bearbeitung und Koordination von Lieferungen und Versandaufträgen im SAP-System Organisation und Abstimmung von Transporten mit Speditionen und Kunden Erstellung von Versand- und Zollunterlagen Einholung und Vergleich von Frachtangeboten sowie Kontrolle von Rechnungen Bearbeitung von Reklamationen und Abliefernachweisen Durchführung von Auswertungen und Pflege logistischer Daten Unterstützung im Bestellwesen sowie bei Entsorgungs- und Meldeprozessen Dein Profil als Speditionskaufmann: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Logistik oder Spedition Kenntnisse im Umgang mit SAP sind wünschenswert Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Neugierig? Wir freuen uns auf ein Kennenlernen. Bezahlung nach GVP-Tarif mit einem Stundenlohn von 18,50 € Unbefristeter Arbeitsvertrag Lohnzulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Piening Connect App für digitale Zeiterfassung und smarte Antragsstellung Exklusive Mitarbeitervergünstigungen in Mode, Technik, Reisen und mehr
Warunki zatrudnienia
- Agencja
- Piening Personal DE
- Typ umowy
- Pełen etat
- Region
- Niedersachsen
Ile zarobisz na rękę? (Kalkulator netto 2026)
Interaktywne wyliczenie wynagrodzenia „na czysto” z uwzględnieniem podatków i kwatery
Ustawowa płaca minimalna w Niemczech to 13,90 €/h (ustawowy Mindestlohn od 01.2026).
Przy standardowym etacie (40h/tydz.) oznacza to zarobek od ok. ~1806,45 EUR (≈ 7677,4 PLN) na rękę.
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