Specjalista ds. kadr i płac ze specjalizacją w czasie pracy

Obowiązki

• Rozwój i optymalizacja modeli czasu pracy, elastycznego czasu pracy i zmian
• Rozwój procesów czasu pracy i optymalizacja systemu HR (SAP)
• Nadzór nad przestrzeganiem przepisów o czasie pracy
• Doradztwo dla kadry zarządzającej i pracowników w kwestiach czasu pracy
• Samodzielne prowadzenie rozliczeń wynagrodzeń

Wymagania

• Ukończona edukacja handlowa oraz zdany egzamin z rozliczania płac
• Wiedza z zakresu prawa czasu pracy i rozliczania wynagrodzeń

Warunki zatrudnienia

Agencja

karriere.at

Typ umowy

Pełen etat