Specjalista HR ds. Payroll, Wynagrodzeń i Regulacji (m/k/d) - umowa na 2 lata

Obowiązki

• Zarządzanie i kontrola bieżącego payroll z zewnętrznym dostawcą oraz zapewnienie jakości danych w systemach HR
• Doradztwo dla koleżanek i kolegów z HR oraz kadry zarządzającej w kwestiach payroll, wynagrodzeń, prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków
• Koordynacja rocznego procesu compensation i wdrażanie działań płacowych z HR Business Partnerami
• Tworzenie, analiza i interpretacja raportów compensation i Equal Pay
• Śledzenie zmian prawnych, regulacyjnych i wewnętrznych oraz zapewnienie zgodności z układem zbiorowym i przepisami Equal Pay

Wymagania

• Doświadczenie w obszarze HR / payroll / wynagrodzeń / regulacji

Co oferujemy

• Pełny etat
• Lokalizacja: Wiedeń
• Umowa na 2 lata

Warunki zatrudnienia

Agencja

karriere.at

Typ umowy

Pełen etat