Specjalista HR - Płace i administracja (wszystkie płcie)

Obowiązki

• Bieżące rozliczanie wynagrodzeń pracowników (ok. 200 osób, 3 układy zbiorowe) wraz z pracami przygotowawczymi i końcowymi
• Kontrola i prawidłowe stosowanie przepisów prawa pracy i układów zbiorowych
• Komunikacja z urzędami i instytucjami oraz bycie osobą kontaktową dla pracowników i kadry zarządzającej
• Praca w administracji personalnej, w szczególności obsługa wejść i wyjść pracowników
• Wnoszenie wiedzy fachowej do różnorodnych projektów HR

Wymagania

• Trwające lub ukończone szkolenie na specjalistę ds. rozliczeń płacowych
• Wykształcenie w zakresie prawa pracy mile widziane
• 3-5 lat doświadczenia w rozliczeniach płacowych
• Zainteresowanie krajowymi i międzynarodowymi tematami HR
• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego, dobra angielskiego

Warunki zatrudnienia

Agencja

karriere.at

Typ umowy

Część etatu