Rekruter HR 80–100%

Obowiązki

• Analiza zapotrzebowania personalnego w ścisłej współpracy z kadrą kierowniczą
• Doradztwo dla linii jako kompetentna osoba kontaktowa w całym procesie rekrutacji
• Tworzenie i publikacja ofert pracy dopasowanych do grupy docelowej
• Planowanie i prowadzenie profesjonalnych, pełnych szacunku rozmów
• Kompleksowe towarzyszenie kandydatom i kadrze kierowniczej do zatrudnienia
• Rozwój strategii rekrutacyjnych i działań Employer Branding
• Udział w projektach HR i wnoszenie nowych pomysłów
• Tworzenie umów o pracę i dokumentów HR w cyklu życia pracownika

Wymagania

• Wieloletnie doświadczenie w rekrutacji lub Talent Acquisition
• Dalsze kształcenie w HR (np. HR-Fachausweis) mile widziane
• Komunikatywna, otwarta i proaktywna osobowość
• Samodzielna, zorientowana na usługi i rozwiązania praca
• Wysoki poziom zaufania i profesjonalne wystąpienie
• Bardzo dobra znajomość MS Office i wysoka IT-Afinität
• Radość z kontaktu z ludźmi i obsadzania różnorodnych profili

Co oferujemy

• Różnorodna rola rekrutacyjna z dużą własną odpowiedzialnością
• Koleżeńskie środowisko z krótkimi ścieżkami decyzyjnymi
• Nowoczesne systemy HR i aktualne narzędzia

Warunki zatrudnienia

Agencja

Adecco Schweiz

Typ umowy

Festanstellung

Region

Zh