HR Business Partner

Obowiązki

• Strategiczne wsparcie HR dla liderów biznesowych i doradztwo w decyzjach personalnych
• Planowanie talentów i zatrudnienia (rekrutacja, sukcesja, rozwój organizacji)
• Podnoszenie wyników i zaangażowania pracowników
• Prowadzenie zmian i transformacji organizacyjnych

Wymagania

• Doświadczenie jako HR Business Partner, senior HR generalist lub na podobnym stanowisku
• Silne umiejętności zarządzania interesariuszami
• Dobra znajomość austriackiego prawa pracy i relacji pracowniczych
• Biegła znajomość języka niemieckiego i angielskiego

Co oferujemy

• Stałe zatrudnienie, program emerytalny, urlop ojcowski i możliwość pracy rodzica na część etatu
• Nowoczesne miejsce pracy z elastycznymi godzinami i modelem hybrydowym
• Szkolenia przez Alstom University i możliwości rozwoju
• Imprezy firmowe, rabaty pracownicze i program zakupu akcji

Warunki zatrudnienia

Agencja

karriere.at

Typ umowy

Pełen etat

Region

Wien