Zasiłek dla bezrobotnych w Danii (Dagpenge / A-kasse) — warunki 2026, ile wynosi (90%), beskæftigelsestillæg, transfer U2 do Polski i formularz PD U1
Opublikowano 21 sierpnia 2026
Koniec kontraktu na budowie w Kopenhadze, redukcja personelu w przetwórstwie spożywczym na Jutlandii, zamknięcie projektu instalacyjnego czy zakończenie sezonu w duńskim rolnictwie — utrata zatrudnienia w Danii to sytuacja, z którą spotyka się wielu polskich fachowców i pracowników fizycznych. Duński rynek pracy opiera się na słynnym modelu flexicurity (połączenie elastyczności zwalniania z wysokim bezpieczeństwem socjalnym).
W przeciwieństwie do Niemiec, Holandii czy Polski, w Danii ubezpieczenie od bezrobocia nie jest automatycznie potrącane z pensji przez państwo. Zasiłek dla bezrobotnych (arbejdsløshedsdagpenge, w skrócie dagpenge) wypłacają dobrowolne kasy ubezpieczeń od bezrobocia — tzw. A-kasser (*arbejdsløshedskasser*).
Najważniejsze fakty o duńskim zasiłku dagpenge w 2026 roku:
- Wysokie świadczenie: Wynosi do 90% Twojego dotychczasowego wynagrodzenia brutto, z ustawowym limitem do 20 359 DKK brutto miesięcznie (ok. 11 800 PLN / mies.).
- **Dodatek zatrudnieniowy (*Beskæftigelsestillæg*): Dla osób z nieprzerwanym stażem pracy i członkostwem w A-kasse przez min. 2 lata zasiłek przez pierwsze 3 miesiące może wynieść nawet do 24 199 DKK brutto miesięcznie** (ok. 14 000 PLN).
- Czas pobierania: Świadczenie przysługuje standardowo przez okres do 2 lat (104 tygodnie) w 3-letnim okresie rozliczeniowym.
- Transfer do Polski (PD U2): Na mocy przepisów UE możesz legalnie przenieść wypłatę duńskiego zasiłku do Polski na okres 3 miesięcy, szukając pracy w kraju i pobierając duńskie korony na konto NemKonto!
- Certyfikat okresów pracy (PD U1): Jeśli wracasz do Polski bez pobierania dagpenge, A-kasse i urząd STAR wystawią Ci formularz PD U1, który zaliczy duński staż pracy do polskiego zasiłku w urzędzie pracy (PUP).
Poniżej znajdziesz kompleksowy poradnik: czym są A-kasser, jakie warunki zarobkowe trzeba spełnić, jak zarejestrować się w Jobnet.dk, jak obliczyć kwotę wypłaty na rękę oraz jak krok po kroku zrealizować transfer zasiłku do Polski.
---
1. Jak działa duński system A-kasse? Czym różni się A-kasse od Związku Zawodowego (Fagforening)?
W Danii państwo nie pobiera automatycznej składki na wypadek bezrobocia z podatku dochodowego ani z AM-bidrag. Aby mieć prawo do dagpenge, pracownik musi samodzielnie zapisać się do wybranej kasy A-kasse i regularnie opłacać comiesięczną składkę członkowską (*kontingent*).
``` STRUKTURA ORGANIZACJI PRACOWNICZYCH W DANII: ┌──────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────┐ │ A-KASSE (Kasa Bezrobocia) │ FAGFORENING (Związek Zawodowy) │ ├──────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤ │ • Wypłaca zasiłek dagpenge │ • Pomoc prawna przy sporach z szefem │ │ • Wypłaca dodatek beskæftigelsestillæg│ • Kontrola stawek wg układu zbiorowego│ │ • Rejestruje staż ubezpieczeniowy │ • Pomoc przy wypadkach i zwolnieniach│ │ • Wydaje dokumenty PD U1 / PD U2 │ • Negocjacje układów zbiorowych (OK) │ │ • Składka jest ODLICZANA OD PODATKU │ • Składka jest ODLICZANA OD PODATKU │ └──────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────┘ ```
> Wskazówka podatkowa: Składki członkowskie opłacane na A-kasse oraz Fagforening podlegają w 100% odliczeniu od podatku dochodowego w duńskim urzędzie skarbowym SKAT (w rocznym rozliczeniu *Årsopgørelse* / karcie podatkowej *Forskudsopgørelse*). W efekcie realny koszt członkostwa jest o ok. 26–33% niższy!
Najpopularniejsze kasy A-kasser w Danii dla Polaków
- 3F A-kasse (Fagligt Fælles Forbund): Największa kasa dla pracowników fizycznych w Danii — dedykowana dla budownictwa, przemysłu, transportu, logistyki, rolnictwa i gastronomii. Posiada polskojęzyczne materiały informacyjne.
- Det Faglige Hus: Jedna z najtańszych i najpopularniejszych kas interdyscyplinarnych, otwarta dla wszystkich branż.
- Min A-kasse / ASE / Krifa: Niezależne kasy bezrobocia o niskich składkach członkowskich dla pracowników różnych sektorów.
- Dansk El-Forbund / Blik & Rør: Dedykowane kasy dla branż technicznych (elektrycy, hydraulicy, monterzy instalacji).
---
2. Główne warunki przyznania zasiłku Dagpenge w 2026 roku
Aby otrzymać pozytywną decyzję o przyznaniu zasiłku dla bezrobotnych z duńskiej A-kasse, musisz spełnić 5 kluczowych wymogów:
``` 5 WARUNKÓW DO UZYSKANIA DAGPENGE: ┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 1. CZŁONKOSTWO W A-KASSE PRZEZ MIN. 1 ROK (12 miesięcy) │ │ -> Musisz opłacać składki członkowskie przez min. 12 miesięcy │ │ (okresy z Polski podlegają sumowaniu na mocy przepisów UE!). │ ├────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 2. WYMÓG DOCHODOWY (Indkomstkrav — min. 268 548 DKK) │ │ -> W ciągu ostatnich 3 lat musisz wykazać dochód podlegający │ │ opodatkowaniu (A-indkomst) o wartości min. 268 548 DKK brutto │ │ (maksymalnie zalicza się 22 379 DKK brutto miesięcznie). │ ├────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 3. REJESTRACJA W URZĘDZIE JOBNET.DK W 1. DNIU BEZROBOCIA │ │ -> Zgłoszenie statusu osoby bezrobotnej na portalu Jobnet.dk │ │ za pomocą tożsamości MitID najpóźniej w pierwszym dniu bezrobocia. │ ├────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 4. DYSPOZYCYJNOŚĆ DO PRACY (Rådighedsforpligtelse) │ │ -> Posiadanie duńskiego numeru CPR, aktywnego konta NemKonto, │ │ gotowość do podjęcia pracy od zaraz i prowadzenie rejestru Joblog. │ ├────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 5. NIEZAWINIONA UTRATA PRACY (Brak kwarantanny Karantæne) │ │ -> Zwolnienie przez pracodawcę / redukcja etatów / koniec kontraktu │ │ (samodzielne odejście z pracy skutkuje karą 3 tygodni bez zasiłku). │ └────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ ```
---
3. Sumowanie okresów ubezpieczenia z Polski (Unijne Rozporządzenie 883/2004)
Wielu polskich pracowników przyjeżdżających do Danii obawia się, że musi czekać pełne 12 miesięcy opłacania A-kasse, aby uzyskać prawo do świadczenia. Dzięki unijnym przepisom o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego Twój staż pracy i ubezpieczenia z Polski (np. z ZUS) wlicza się do duńskiego stażu!
Jak zaliczyć polski staż pracy do A-kasse w Danii?
- Zapisz się do A-kasse w ciągu 8 tygodni: Musisz złożyć wniosek o przyjęcie do duńskiej A-kasse w terminie maksymalnie 8 tygodni od momentu ustania ubezpieczenia w Polsce (lub w innym kraju UE/EOG).
- Warunek przepracowania w Danii: Zgodnie z duńskim prawem, aby aktywować zaliczenie okresów zagranicznych, musisz po przyjeździe do Danii przepracować co najmniej 296 godzin w okresie 12 tygodni (lub 3 miesięcy) na duńskiej umowie o pracę z odprowadzanym podatkiem i AM-bidrag.
- Dokument PD U1 z Polski: Właściwy Wojewódzki Urząd Pracy (WUP) w Polsce wystawia formularz PD U1 (lub elektroniczny dokument SED U002 w systemie EESSI) potwierdzający opłacanie składek na Fundusz Pracy.
---
4. Ile wynosi zasiłek Dagpenge w 2026 roku? (Stawki i Beskæftigelsestillæg)
Wysokość zasiłku dagpenge w Danii stanowi do 90% Twojego dotychczasowego średniego wynagrodzenia brutto (obliczanego z najlepszych 12 miesięcy z ostatnich 24 miesięcy po potrąceniu 8% składki AM-bidrag), ale kwota ta jest ograniczona ustawowym pułapem maksymalnym.
``` STAWKI DAGPENGE W DANII W 2026 ROKU: ┌──────────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┐ │ KATEGORIA ŚWIADCZENIA │ MAKSYMALNA KWOTA BRUTTO │ ├──────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤ │ Pełny etat (Standardowa stawka max) │ 20 359 DKK / mies. (4 700 DKK/tydz.)│ ├──────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤ │ Z dodatkiem Beskæftigelsestillæg │ 24 199 DKK / mies. (5 585 DKK/tydz.)│ │ (przez pierwsze 3 miesiące) │ │ ├──────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤ │ Niepełny etat (Deltidsforsikret max) │ 13 573 DKK / mies. (3 133 DKK/tydz.)│ ├──────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤ │ Absolwenci szkół (Nyuddannet) │ 14 557 DKK / mies. (bezdzietni) │ │ │ 16 694 DKK / mies. (z dziećmi) │ └──────────────────────────────────────┴─────────────────────────────────────┘ ```
Czym jest dodatek Beskæftigelsestillæg (wyższy zasiłek na start)?
W ramach reformy duńskiego rynku pracy wprowadzono tzw. beskæftigelsestillæg — podwyższoną stawkę zasiłku dla osób z długim, stabilnym stażem zawodowym.
Aby otrzymać podwyższony zasiłek w kwocie do 24 199 DKK brutto miesięcznie przez pierwsze 3 miesiące:
- Musisz być nieprzerwanie członkiem A-kasse przez co najmniej 4 lata (48 miesięcy).
- Musisz wykazać co najmniej 2 lata pełnoetatowej pracy (3 848 godzin) w ciągu ostatnich 3 lat przed utratą zatrudnienia.
Ile otrzymasz na rękę (netto) w koronach duńskich?
Od kwoty brutto dagpenge potrącany jest podatek dochodowy (A-skat) zgodnie z Twoją kartą podatkową (*Skattekort*). Od zasiłku dagpenge nie pobiera się 8% składki AM-bidrag.
- Standardowy zasiłek brutto: 20 359 DKK
- Po potrąceniu kwoty wolnej (*Personfradrag*) i podatku komunalnego: ok. 13 500 – 14 800 DKK netto na rękę (ok. 7 800 – 8 600 PLN).
- Zasiłek z dodatkiem beskæftigelsestillæg (24 199 DKK brutto): ok. 15 800 – 17 200 DKK netto na rękę (ok. 9 200 – 10 000 PLN).
Pieniądze wpływają bezpośrednio na Twoje duńskie konto państwowe NemKonto raz w miesiącu z dołu (w ostatni dzień roboczy miesiąca).
---
5. Kiedy A-kasse odmówi lub wstrzyma wypłatę? (Karantæne i obowiązki)
Duński system kładzie ogromny nacisk na aktywność i dyspozycyjność bezrobotnego. Naruszenie reguł skutkuje natychmiastowym wstrzymaniem świadczenia.
``` GŁÓWNE SANKCJE I OKRESY KARANTANNY: ┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 1. SAMODZIELNE ZWOLNIENIE SIĘ (Selvforskyldt ledighed) │ │ -> Wypowiedzenie umowy przez pracownika bez ważnego powodu skutkuje │ │ kwarantanną (Karantæne): BRAK ZASIŁKU PRZEZ 3 TYGODNIE (111 godzin). │ ├────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 2. ZWOLNIENIE DYSCYPLINARNE │ │ -> Rażące naruszenie obowiązków pracowniczych (np. spożywanie alkoholu, │ │ niestawienie się w pracy) = kwarantanna 3 tygodnie lub utrata prawa. │ ├────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 3. BRAK WPISÓW W JOBLOG (Portal Jobnet) │ │ -> Masz obowiązek regularnego aplikowania (min. 1-2 oferty tygodniowo) │ │ i wpisywania ich do Joblog. Brak wpisów = wstrzymanie wypłaty! │ ├────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 4. NIESTAWIENIE SIĘ NA SPOTKANIE W JOBCENTER LUB A-KASSE │ │ -> Nieusprawiedliwiona nieobecność na rozmowie kwalifikacyjnej │ │ lub doradczej skutkuje potrąceniem zasiłku za dany dzień / okres. │ └────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ ```
> Ważne — kiedy samodzielne odejście z pracy jest usprawiedliwione? A-kasse nie nałoży kwarantanny, jeśli zrezygnowałeś z pracy z tzw. ważnego powodu (*gyldig grund*), np. udokumentowana choroba uniemożliwiająca wykonywanie danego zawodu (zaświadczenie lekarskie), brak wypłaty wynagrodzenia przez pracodawcę (niewypłacalność) lub przeprowadzka ze względu na podjęcie pracy przez współmałżonka.
---
6. Procedura rejestracji w Jobnet i wniosek o zasiłek krok po kroku
Aby nie stracić ani jednego dnia świadczenia, wykonaj poniższe kroki w ścisłej kolejności:
``` ┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ KROK 1: Rejestracja w Jobnet.dk (1. dzień bezrobocia) │ │ └─ Wejdź na www.jobnet.dk i zaloguj się za pomocą MitID. │ │ Wybierz "Meld dig ledig" (Zgłoś bezrobocie). To oficjalna data startu!│ ├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ KROK 2: Złożenie deklaracji bezrobocia (Ledighedserklæring) │ │ └─ Zaloguj się na portal swojej kasy A-kasse (np. 3F, Det Faglige Hus). │ │ Wypełnij cyfrowy wniosek o dagpenge z historią zatrudnienia. │ ├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ KROK 3: Stworzenie profilu zawodowego CV na Jobnet │ │ └─ W ciągu 2 tygodni musisz uzupełnić i zatwierdzić swoje CV na Jobnet. │ ├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ KROK 4: Cotygodniowa aktywność i Joblog │ │ └─ Aplikuj na duńskie oferty i rejestruj aplikacje w zakładce Joblog. │ ├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ KROK 5: Comiesięczna karta zasiłkowa (Dagpengekort) │ │ └─ Około 20-25 dnia każdego miesiąca wypełnij deklarację w A-kasse, │ │ potwierdzając brak dochodów i gotowość do pracy. Wypłata na NemKonto! │ └──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ ```
---
7. Transfer zasiłku z Danii do Polski (Formularz PD U2 / EESSI)
Jeśli po utracie pracy w Danii planujesz powrót do Polski i chcesz poszukiwać zatrudnienia w kraju, unijne prawo daje Ci unikalną możliwość: możesz przenieść wypłatę duńskiego zasiłku dagpenge do Polski na okres do 3 miesięcy (90 dni)!
``` TRANSFER DUŃSKIEGO ZASIŁKU DAGPENGE DO POLSKI: ┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 1. CZAS TRWANIA TRANSFERU │ │ -> Dokładnie 3 miesiące (maksymalnie 90 dni kalendarzowych). │ ├────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 2. WARUNEK WSTĘPNY (4 tygodnie w Danii) │ │ -> Musisz być zarejestrowany jako bezrobotny w duńskim Jobnet i pobierać│ │ dagpenge przez co najmniej 4 tygodnie przed planowanym wyjazdem │ │ (A-kasse może w wyjątkowych sytuacjach skrócić ten okres). │ ├────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 3. WNIOSEK O DOKUMENT PD U2 (Attest PD U2) │ │ -> Złóż wniosek do swojej A-kasse na min. 2–3 tygodnie przed wyjazdem. │ │ A-kasse wyda dokument PD U2 ze wskazaną datą graniczną. │ ├────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 4. REJESTRACJA W POLSKIM URZĘDZIE PRACY (PUP) W CIĄGU 7 DNI │ │ -> Po przyjeździe do Polski masz dokładnie 7 dni kalendarzowych na │ │ rejestrację w Powiatowym Urzędzie Pracy właściwym dla miejsca zamieszk.│ ├────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 5. WYPŁATA ŚWIADCZENIA W KORONACH (DKK) │ │ -> Pieniądze wypłaca duńska A-kasse bezpośrednio na Twoje duńskie │ │ konto NemKonto / rachunek walutowy po comiesięcznym potwierdzeniu │ │ gotowości z polskiego PUP (przesyłanym drogą elektroniczną SED U009).│ └────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ ```
> Uwaga — co po upływie 3 miesięcy? Jeśli w ciągu 3 miesięcy transferu nie znajdziesz pracy w Polsce: > - Jeśli wrócisz do Danii przed upływem 3 miesięcy i ponownie zarejestrujesz się w Jobnet.dk, zachowasz prawo do dalszego pobierania reszty 2-letniego zasiłku w Danii. > - Jeśli zostaniesz w Polsce i nie powrócisz do Danii przed wskazaną datą z dokumentu PD U2, bezpowrotnie utracisz prawo do pozostałej części duńskiego dagpenge.
---
8. Formularz PD U1 z Danii — jak zaliczyć duński staż pracy w Polsce?
Jeśli nie chcesz pobierać duńskiego zasiłku dagpenge na transferze, lecz wracasz na stałe do Polski i zamierzasz ubiegać się o polski zasiłek dla bezrobotnych w Powiatowym Urzędzie Pracy (PUP), musisz udokumentować duńskie okresy zatrudnienia.
Służy do tego unijny formularz PD U1 (*Attest PD U1*), który zastąpił dawny druk E 301.
``` JAK UZYSKAĆ DOKUMENT PD U1 Z DANII: ┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ SPOSÓB 1: Przez duńską kasę A-kasse (Najszybsza ścieżka) │ │ └─ Jeśli byłeś członkiem A-kasse, złóż wniosek online o wydanie PD U1 │ │ przez panel członkowski na stronie kasy przed wyjazdem lub z Polski. │ ├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ SPOSÓB 2: Przez państwowy urząd STAR (Styrelsen for Arbejdsmarked) │ │ └─ Jeśli NIE należałeś do A-kasse, wniosek o dokument PD U1 składasz │ │ do STAR (portal virk.dk / borger.dk lub formularz papierowy EESSI). │ ├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ SPOSÓB 3: Za pośrednictwem polskiego urzędu WUP (System EESSI) │ │ └─ Rejestrujesz się w polskim PUP i składasz wniosek do Wojewódzkiego │ │ Urzędu Pracy (WUP), który sam występuje elektronicznie do Danii │ │ przez unijny system EESSI (wymiana dokumentów SED U002 / SED U004). │ └──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ ```
Wymagane dokumenty do wystawienia PD U1 z Danii:
- Duński numer CPR i dane kontaktowe.
- Paski płacowe (Lønsedler) z ostatnich 12–36 miesięcy zatrudnienia.
- Roczne zestawienia podatkowe ze SKAT (Årsopgørelse).
- Umowy o pracę oraz świadectwa pracy / wypowiedzenia z duńskich firm.
---
10. Podsumowanie — checklista kroków po utracie pracy w Danii
``` ┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 1. SPRAWDŹ CZŁONKOSTWO W A-KASSE: zweryfikuj opłacone składki (min. 1 rok) │ │ lub skompletuj dokumenty z Polski do unijnego sumowania okresów. │ ├────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 2. ZAREJESTRUJ SIĘ W JOBNET.DK: zrób to dokładnie w pierwszym dniu bez pracy│ │ za pomocą profilu cyfrowego MitID. │ ├────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 3. ZŁÓŻ WNIOSEK O DAGPENGE: wypełnij cyfrową deklarację ledighedserklæring │ │ w panelu internetowym Twojej kasy A-kasse (3F, Det Faglige Hus itp.). │ ├────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 4. WYBIERZ ŚCIEŻKĘ: │ │ -> POZOSTANIE W DANII: prowadź Joblog i odbieraj do 20 359 / 24 199 DKK │ │ -> TRANSFER DO POLSKI: złóż wniosek o PD U2 i przenieś wypłatę na 3 msc │ │ -> POWRÓT NA STAŁE: pobierz druk PD U1 do polskiego urzędu pracy (PUP). │ └────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ ```
Szukasz nowego kontraktu w Danii z pewnym zakwaterowaniem i legalną duńską umową? Sprawdź aktualne ogłoszenia w sekcji [Oferty pracy w Danii](/praca/dania) oraz [Praca w Danii z zakwaterowaniem](/praca/dania/z-zakwaterowaniem) na WorkToday.pl!
Chcesz obliczyć swoją wypłatę na rękę w Danii?
Nasz kalkulator wynagrodzeń netto 2026 uwzględnia oficjalne stawki minimalne, podatki, ulgi i potrącenia agencyjne.
Szukasz pracy za granicą? Otrzymuj dopasowane oferty
Zapisz się na bezpłatny alert — powiadomimy Cię, gdy pojawią się nowe sprawdzone oferty pracy.
Najczęstsze pytania
- Czy muszę znać język duński, aby otrzymywać Dagpenge?
- Nie. Brak znajomości języka duńskiego nie wyklucza prawa do zasiłku dagpenge. Jednak duński urząd Jobcenter wymaga gotowości do podjęcia pracy odpowiadającej Twoim kwalifikacjom (np. w branżach międzynarodowych, budownictwie czy logistyce, gdzie wystarcza język angielski lub podstawowa komunikacja). Duże kasy, takie jak 3F, oferują wsparcie doradców posługujących się językiem polskim i angielskim.
- Co dzieje się z pieniędzmi wakacyjnymi Feriepenge podczas bezrobocia?
- Świadczenie urlopowe Feriepenge wypracowane u duńskiego pracodawcy jest Twoją własnością zgromadzoną na koncie FerieKonto. Jeśli podczas pobierania dagpenge decydujesz się na wykorzystanie dni urlopowych, musisz zgłosić urlop w Jobnet z co najmniej 14-dniowym wyprzedzeniem. Za dni urlopu otrzymujesz wypłatę z FerieKonto, natomiast wypłata dagpenge z A-kasse zostaje na ten okres wstrzymana (nie można pobierać obu świadczeń za ten sam dzień roboczy).
- Czy w trakcie pobierania Dagpenge mogę dorabiać na część etatu (Supplerende dagpenge)?
- Tak! Duński system umożliwia pobieranie tzw. uzupełniającego zasiłku (*supplerende dagpenge*). Jeśli podejmiesz pracę w niepełnym wymiarze godzin (np. 15–20 godzin tygodniowo), A-kasse wypłaci Ci różnicę pomiędzy pełnym wymiarem etatu (37 godzin) a przepracowanymi godzinami. Dodatek uzupełniający można pobierać maksymalnie przez 30 tygodni w 104-tygodniowym okresie rozliczeniowym.
- Co w sytuacji, gdy pracodawca ogłosił upadłość (Konkurs)?
- W przypadku bankructwa duńskiego pracodawcy niewypłacone pensje, ekwiwalenty za urlop oraz odprawy gwarantuje państwowy fundusz gwarancyjny Lønmodtagernes Garantifond (LG). Zgłoszenia do funduszu LG pomaga dokonać Twoja A-kasse lub związek zawodowy Fagforening.
- Gdzie szukać sprawdzonych ofert pracy w Danii po zakończeniu zasiłku?
- Na portalu WorkToday.pl codziennie publikujemy zweryfikowane oferty pracy w Danii od licencjonowanych agencji zatrudnienia i bezpośrednich pracodawców — z gwarantowanym zakwaterowaniem, stawkami zgodnymi z duńskimi układami zbiorowymi (Overenskomst) oraz polskojęzyczną opieką koordynatora.