# Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych oraz finansów

- **Stanowisko:** Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych oraz finansów
- **Firma / Agencja:** Aplikuj.pl
- **Kraj:** Polska (PL)
- **Miasto / Region:** Warszawa, Mazowieckie
- **Wynagrodzenie:** Stawka do uzgodnienia
- **Typ umowy:** FULL_TIME
- **Zakwaterowanie:** Nie / do uzgodnienia
- **Transport:** Nie / własny
- **Wyjazd dla par:** Nie
- **Data publikacji:** Sun Aug 23 2026 05:00:24 GMT+0000 (Coordinated Universal Time)
- **Aplikuj bezpośrednio:** https://worktoday.pl/oferta/specjalista-specjalistka-ds-kadrowo-p-acowych-oraz-finansow-ice-sp-z-o-o

---

## Opis stanowiska
Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych oraz finansówTwój zakres obowiązków Główne zadania:1. Kadry i Płace:- Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i współpracowników (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne).- Sporządzanie list płac oraz prawidłowe naliczanie wynagrodzeń, świadczeń i zasiłków.- Rozliczanie czasu pracy, ewidencja urlopów, zwolnień lekarskich oraz nadgodzin.- Obsługa potrąceń komorniczych i egzekucyjnych zgodnie z wyrokami oraz postanowieniami sądów.- Sporządzanie deklaracji i rozliczeń z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PPK, GUS, PFRON).- Współpraca z organami kontrolnymi (np. PIP, ZUS, Urząd Skarbowy).- Kontrola terminowości badań lekarskich (wstępnych, okresowych, kontrolnych) oraz szkoleń BHP.2. Finanse, Księgowość i Administracja:- weryfikacja formalna faktur oraz współpraca z biurem rachunkowym przy zamknięciach miesiąca/roku,- kontrola terminowości płatności, monitorowanie należności, kontakt z kontrahentami/najemcami,- archiwizacja dokumentów oraz koordynacja współpracy z dostawcami,- analiza kosztów, przygotowywanie raportów płynności i zaległości dla Zarządu,- weryfikacja formalna faktur oraz współpraca z biurem rachunkowym przy zamknięciach miesiąca/roku.Zadania dodatkowe / w zależności od potrzeb:- Przygotowywanie raportów oraz analiz na potrzeby Zarządu.- Wsparcie pracowników i kadry zarządzającej w bieżących sprawach finansowo-księgowych.- Prowadzenie wybranych procesów rekrutacyjnych (tworzenie i publikacja ogłoszeń, selekcja aplikacji, rozmowy kwalifikacyjne).Nasze wymagania minimum 2 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku kadrowo-płacowym, praktyczna znajomość prawa pracy, bardzo dobra organizacja pracy, dokładność i samodzielność, umiejętność pracy z danymi poufnymi, otwartość na elastyczne wsparcie organizacji w obszarze finansów i rekrutacji. wykształcenie kierunkowe (kadry i płace, HR, rachunkowość) To oferujemy Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę Szkolenie wstępne, które wprowadzi Cię w specyfikę naszej branży, procesy oraz używane systemy Możliwość szybkiej nauki i rozwoju w różnych aspektach działalności spółki Biuro w nowoczesnym biurowcu w samym centrum Warszawy z idealnym dojazdem (metro, tramwaj, autobus) Dodatkowe benefity m.in. nieograniczony bezpłatny dostęp do sauny i siłowni, opieka medyczna, ubezpieczenie zdrowotne Aplikuj

---

## Wymagania
Brak szczególnych wymagań.

---

## Co oferujemy
Standardowe warunki zgodne z umową.

---
*Dokument wygenerowany maszynowo dla agentów AI i modeli LLM przez WorkToday.pl — oficjalny agregator ofert pracy za granicą.*