# Starszy specjalista ds. rekrutacji - **Stanowisko:** Starszy specjalista ds. rekrutacji - **Firma / Agencja:** Start People - **Kraj:** Holandia (NL) - **Miasto / Region:** Nijmegen, Gelderland - **Wynagrodzenie:** 3140,00–4000,00 EUR / mies. - **Typ umowy:** Praca tymczasowa - **Data publikacji:** 25.09.2026 - **Aplikuj bezpośrednio:** https://worktoday.pl/oferta/senior-intercedent-dent-3933335 --- Wiesz, jak działa rekrutacja. Znasz dynamikę rozmów z klientami, procesów rekrutacyjnych, opieki nad kandydatami i budowania relacji. Być może jednak szukasz teraz czegoś więcej. Większej swobody. Większej odpowiedzialności. Większego wpływu. Jako starszy specjalista ds. rekrutacji w Start People otrzymasz taką przestrzeń. Nie będziesz działać tylko w jednej placówce, lecz w dwóch regionach: Arnhem i Nijmegen. Dzięki temu będziesz współpracować z szeroką siecią klientów, spotykać różnorodnych kandydatów i każdego dnia mierzyć się z nowymi wyzwaniami. To Ty dostrzegasz szanse, zanim zauważą je inni. Pomagasz menedżerowi znaleźć odpowiedniego współpracownika, a kandydatowi — znaleźć pracę, która naprawdę do niego pasuje. Jak wygląda Twój dzień? Poranek zaczynasz od wizyty u klienta. Wspólnie omawiacie rozwój zespołu i zapotrzebowanie na pracowników w nadchodzącym okresie. W drodze powrotnej dzwonisz do kandydata, z którym rozmawiałeś wczoraj, by przekazać mu dobrą wiadomość: został zaproszony na rozmowę. Później przygotowujesz ofertę pracy, która bezpośrednio trafia do właściwej grupy docelowej, prowadzisz rozmowy wstępne z nowymi kandydatami i rozważasz możliwości handlowe u obecnych klientów. W międzyczasie utrzymujesz kontakt ze swoimi pracownikami tymczasowymi, aby wiedzieli, że zawsze mogą liczyć na czyjeś wsparcie. Żaden dzień nie przebiega zgodnie z planem. I właśnie to dodaje Ci energii. Czym będziesz się zajmować? Jako starszy specjalista ds. rekrutacji będziesz łącznikiem między kandydatami, pracownikami tymczasowymi i klientami. Twoje zadania będą obejmować: Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z klientami i pracownikami tymczasowymi. Prowadzenie rozmów wstępnych, rozmów o postępach i rozmów doradczych. Pozyskiwanie i selekcjonowanie kandydatów dla różnorodnych klientów z sektora MŚP. Pisanie ofert pracy, które przyciągają uwagę i skutecznie zachęcają do aplikowania. Wspieranie kandydatów przez cały przebieg ich kariery zawodowej. Dostrzeganie możliwości handlowych i przekształcanie ich w konkretne wyniki. Prowadzenie prawidłowej dokumentacji, od umów po ewidencję godzin pracy. Aktywny udział w realizacji celów zarówno Arnhem, jak i Nijmegen. Dla Ciebie rekrutacja to coś więcej niż obsadzenie wakatu. Słuchasz, doradzasz, łączysz ludzi i tworzysz możliwości. Dlatego szukamy Senior Intercedent, który łączy doświadczenie ze szczerym zainteresowaniem ludźmi i chce każdego dnia wywierać wpływ na kandydatów i klientów. Wykształcenie lub umiejętności na poziomie MBO/HBO. Co najmniej 2 lat doświadczenia w branży pracy tymczasowej. Dostępność w pełnym wymiarze godzin (36–40 godzin tygodniowo). Prawo jazdy kategorii B i własny samochód do wizyt u klientów. Dokładność w prowadzeniu dokumentacji i odporność na stres. Wynagrodzenie brutto w wysokości od € 3 140,- do € 4 000,- miesięcznie, zależnie od Twojego doświadczenia. 20 dni urlopu i 8% dodatku urlopowego; możesz wybrać wypłatę co miesiąc lub raz w roku. Indywidualny budżet w wysokości 6%, za który możesz między innymi kupić do 15 dodatkowych dni wolnych. Atrakcyjny system premii kwartalnych za osiąganie celów zespołowych i/lub firmowych. Umowa na czas określony z perspektywą zatrudnienia na stałe. Praca w pełnym wymiarze godzin, 36–40 godzin tygodniowo. Zwrot kosztów dojazdu w wysokości €0,24/km lub zwrot kosztów transportu publicznego na podstawie rozliczenia (2 klasa lub tańszy abonament). Praca hybrydowa i miesięczny, netto dodatek za pracę z domu w wysokości € 42,-. Program rowerowy i program wspierający witalność, sprzyjające zdrowemu stylowi życia. Wykształcenie na poziomie MBO 4. Dla Ciebie rekrutacja to coś więcej niż obsadzenie wakatu. Słuchasz, doradzasz, łączysz ludzi i tworzysz możliwości. Dlatego szukamy Senior Intercedent, który łączy doświadczenie ze szczerym zainteresowaniem ludźmi i chce każdego dnia mieć wpływ na sytuację kandydatów i klientów. Poziom pracy i myślenia odpowiadający wykształceniu MBO/HBO. Co najmniej 2 lat doświadczenia w branży pracy tymczasowej. Dyspozycyjność w pełnym wymiarze godzin (36-40 godzin tygodniowo). Prawo jazdy kategorii B i własny samochód do wizyt u klientów. Dokładność w prowadzeniu dokumentacji i odporność na stres. ## Co oferujemy - 20 dni urlopu i 8% dodatku urlopowego - możesz wybrać wypłatę co miesiąc lub raz w roku. --- *Dokument wygenerowany maszynowo dla agentów AI i modeli LLM przez WorkToday.pl — oficjalny agregator ofert pracy za granicą.*