# Specjalista ds. zobowiązań (Accounts Payable)

- **Stanowisko:** Specjalista ds. zobowiązań (Accounts Payable)
- **Firma / Agencja:** Konvert BE
- **Kraj:** Belgia (BE)
- **Miasto / Region:** Kuringen, Regio Hasselt
- **Wynagrodzenie:** Nie podano
- **Wymiar pracy:** Pełen etat
- **Język:** Angielski

- **Data publikacji:** 10.09.2026
- **Aplikuj bezpośrednio:** https://worktoday.pl/oferta/accounts-payable-officer-able-officer

---

Konvert Construct poszukuje zaangażowanego HR Business Partnera, który dba o porządek, dokładność i podejście skoncentrowane na ludziach.

Jeśli chętnie bierzesz na siebie odpowiedzialność, jesteś blisko pracowników i czerpiesz energię z szerokiej, wszechstronnej roli w HR, chętnie Cię poznamy!

Jako HR Business Partner będziesz ściśle współpracować z HR Managerem i odpowiadać za prawidłową administrację kadrową oraz bezbłędną comiesięczną obsługę płac. Będziesz zaufaną osobą kontaktową dla około 125 pracowników i zyskasz możliwość aktywnego udziału w tworzeniu efektywnego i nowoczesnego działu HR.

Ponadto będziesz wspierać rekrutację i przyczyniać się do optymalizacji naszych procesów HR.

Twoje zadania:

Odpowiedzialność za comiesięczną obsługę płac oraz monitorowanie ewidencji czasu pracy.

Prowadzenie administracji kadrowej związanej z zatrudnianiem, przebiegiem zatrudnienia i jego zakończeniem.

Aktualizowanie akt osobowych i dbanie o komunikację wewnętrzną.

Pierwszy punkt kontaktu dla pracowników w sprawach związanych z HR.

Aktywne wsparcie w rekrutacji i selekcji kandydatów.

Udział w usprawnianiu i optymalizacji procesów HR.

Kilkuletnie doświadczenie w obszarze Accounts Payable.

Dogłębna znajomość podatku VAT i procesów księgowych.

Wykształcenie licencjackie lub magisterskie w zakresie rachunkowości, finansów lub pokrewnym.

Doświadczenie w pracy z systemami ERP (takimi jak SAP lub Odoo) oraz dobra znajomość MS Office.

Dobrze rozwinięte zdolności analityczne i dbałość o szczegóły.

Dokładność, uporządkowanie i dobra organizacja pracy.

Umiejętność ustalania priorytetów i dotrzymywania terminów.

Dobra umiejętność zarówno samodzielnej pracy, jak i pracy zespołowej.

Komunikatywność i chęć do nauki.

Biegła znajomość języka niderlandzkiego oraz znajomość języka francuskiego i/lub angielskiego.

Pełnoetatowa, wszechstronna funkcja w dziale HR, wiążąca się z odpowiedzialnością.

Samodzielność w pełnieniu roli i przestrzeń do podejmowania inicjatywy.

Środowisko pracy skoncentrowane na ludziach, w którym Twój wkład naprawdę ma znaczenie.

Stabilny zespół, w którym kluczowe znaczenie ma koleżeńska współpraca.

Atrakcyjny pakiet wynagrodzenia uzupełniony o dodatkowe świadczenia pozapłacowe.

Po pomyślnym okresie próbnym możesz otrzymać umowę na czas nieokreślony!

40 godzin tygodniowo

---
*Dokument wygenerowany maszynowo dla agentów AI i modeli LLM przez WorkToday.pl — oficjalny agregator ofert pracy za granicą.*